Мария Майсурадзе

HR-эксперт с 20-летним опытом практики, HR-бизнес-партнер и архитектор изменений в Управлении Персоналом.

В течение 20 лет выстраиваю диалог между интересами бизнеса и интересами сотрудника.

Опыт работы в найме в качестве HRD в компаниях от 150 до 2000 сотрудников позволил осознанно прийти к роли HR-бизнес-партнера. Сейчас я с удовольствием работаю с собственниками, CEO и развиваю коллег из HR-подразделений.

Чем могу быть полезна:

1. Проведем полный анализ системы Управления Персоналом, найдем узкие места и точки роста;

2. Закроем вакансии, которые не закрываются;

3. Разработаем систему роста ключевых показателей в HR (укомплектованность, текучесть, eNPS и т. д.);

4. Будем работать не по шаблону, подберем технологии именно под ваш бизнес;

5. Автоматизируем рутинные процессы в Отделе Персонала;

6. Синхронизируем Бизнес Процессы в Управлении Персоналом с Целями бизнеса.