Модель вертикального развития лидера

Это классификация из модели «Семь трансформаций лидерства» Дэвида Рука и Уильяма Торберта — её также называют моделью вертикального развития лидера или логик действия (Action Logics). Она была широко представлена в статье Seven Transformations of Leadership в Harvard Business Review в 2005 году.

Вертикальное развитие